作為行業領軍企業,自成立以來,長飛公司本著“客戶 責任 創新 共贏”的企業價值觀,以日積月累的、細水長流式的“公民式參與”,積極踐行企業社會責任,以自身在光通信行業的影響力和履行企業社會責任行為的感召力來影響我們的員工,影響我們的供應商,影響我們的用戶,影響我們所有的利益相關者,致力于成為卓越的企業公民。
遵守國際勞工標準和SA8000:2014標準及維護勞工權益是一個負責任公司所具備的基本條件,也是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關者的共同期望。長飛公司鄭重向全體員工和全社會承諾其社會責任政策:
長飛公司將社會責任管理作為公司日常運作的一個有機組成部分,不斷改善自身社會責任行為,遵紀守法,最大限度地改善員工工作條件和提供員工福利。同時,通過對供應商和分包商施加社會責任影響,從而改善整個供應及產業鏈的社會責任績效。
發生重大災難(暴雨、地震等)時,協助運營商盡快修復災區通信,提供通信光纜或資金捐助。
本公司莊嚴承諾,將支持聯合國全球契約在人權、勞工、環境及反腐敗領域推崇的十項原則,全面貫徹到公司的戰略、運營及文化中,并將聯合國全球契約及其各項原則納入最高管理層的決策過程,積極參與與伙伴關系,推薦更廣泛的發展目標的實現。
我們在市場、環境、工作場所,以及所在社區,為實施環球契約原則付出了辛勤的汗水。我們接受、支持并在公司影響范圍內執行一組涉及如下領域的核心價值觀,即:人權、勞工標準、環境與反腐敗。
我們在實施全球契約原則方面持續關注和投入,隨著努力的步伐繼續前進。我們的下一個目標將是價值鏈上的合作伙伴,我們將采用自己的方式去影響我們的合作伙伴,以確保他們也能遵守全球契約原則,我們相信我們絕不是實施全球契約的一座孤島,而是追求全球契約的“全球化”,正是我們進一步努力的目標。